Teletrabajo: herramientas y rentabilidad

Este curso proporciona una visión completa y práctica del teletrabajo, abordando su concepto, evolución y las herramientas tecnológicas que lo hacen posible. A lo largo de la formación, el alumnado aprenderá a organizar y gestionar eficazmente el trabajo a distancia mediante el uso de plataformas digitales, técnicas de comunicación, planificación y resolución de problemas habituales. Además, se fomentarán habilidades personales y sociales esenciales, como la adaptabilidad, la creatividad y la gestión del tiempo, indispensables para garantizar un rendimiento eficiente y de calidad en entornos laborales remotos.

Información

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas
  •  Caracterización del teletrabajo.
    – Uso de TIC en el teletrabajo. Internet.
    – Concepto y evolución del teletrabajo.
    – Ventajas e inconvenientes del teletrabajo.
  • Determinación de las condiciones y la organización del teletrabajo.
    – Plataformas de teletrabajo. Tipos de plataformas.
    – Planificación y organización del teletrabajo y aprendizaje
    – Comunicación entre equipos (documentos y encuentros).
    – Anticipación y solución a los principales problemas del teletrabajo.
  •  Gestión eficaz del teletrabajo.
    – Comprensión de la trascendencia de sus funciones.
    – Técnicas de gestión del tiempo.
    – Conocimiento de los efectos sobre el desarrollo del trabajo.
  • Fomento de actitudes tales como, adaptabilidad, creatividad, agilidad e innovación, con
    objeto de mantener una actualización permanente en el desarrollo del teletrabajo.
  • Toma de conciencia de la importancia de organizar correctamente las tareas y el tiempo de
    trabajo para desarrollar la actividad laboral eficiente y con los niveles de calidad requeridos.
  • Desarrollo de actitudes relacionadas con el trabajo en equipo y la comunicación efectiva
    para lograr un trabajo colaborativo eficaz.

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