Teletrabajo: herramientas y rentabilidad
Este curso proporciona una visión completa y práctica del teletrabajo, abordando su concepto, evolución y las herramientas tecnológicas que lo hacen posible. A lo largo de la formación, el alumnado aprenderá a organizar y gestionar eficazmente el trabajo a distancia mediante el uso de plataformas digitales, técnicas de comunicación, planificación y resolución de problemas habituales. Además, se fomentarán habilidades personales y sociales esenciales, como la adaptabilidad, la creatividad y la gestión del tiempo, indispensables para garantizar un rendimiento eficiente y de calidad en entornos laborales remotos.
Información
- Fecha Inicio: 15 de diciembre del 2025
- Fecha Fin: 15 de enero del 2026
- Lugar: Teleformación
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas
- Caracterización del teletrabajo.
– Uso de TIC en el teletrabajo. Internet.
– Concepto y evolución del teletrabajo.
– Ventajas e inconvenientes del teletrabajo. - Determinación de las condiciones y la organización del teletrabajo.
– Plataformas de teletrabajo. Tipos de plataformas.
– Planificación y organización del teletrabajo y aprendizaje
– Comunicación entre equipos (documentos y encuentros).
– Anticipación y solución a los principales problemas del teletrabajo. - Gestión eficaz del teletrabajo.
– Comprensión de la trascendencia de sus funciones.
– Técnicas de gestión del tiempo.
– Conocimiento de los efectos sobre el desarrollo del trabajo.
Habilidades de gestión, personales y sociales
- Fomento de actitudes tales como, adaptabilidad, creatividad, agilidad e innovación, con
objeto de mantener una actualización permanente en el desarrollo del teletrabajo. - Toma de conciencia de la importancia de organizar correctamente las tareas y el tiempo de
trabajo para desarrollar la actividad laboral eficiente y con los niveles de calidad requeridos. - Desarrollo de actitudes relacionadas con el trabajo en equipo y la comunicación efectiva
para lograr un trabajo colaborativo eficaz.
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