La nueva acción del programa Talento 45+ ofrece 90 horas gratuitas de formación práctica en competencias digitales, búsqueda de empleo e inteligencia artificial
La Cámara de Comercio de Torrelavega pone en marcha una nueva acción formativa dirigida a personas desempleadas de entre 45 y 60 años para facilitar su adaptación a un mercado laboral en el que las competencias digitales y el manejo de herramientas de inteligencia artificial tienen cada vez mayor presencia.
Bajo el título “La nueva era de la IA”, la Cámara ofrecerá 90 horas de formación práctica y gratuita, sin necesidad de que los participantes cuenten con conocimientos previos de inteligencia artificial. El curso abordará desde las competencias digitales básicas hasta el uso de algunas de las principales herramientas de IA generativa, siempre con una orientación directamente vinculada a la búsqueda de empleo y al desempeño profesional.
La formación se integra en Talento 45+, el programa de las Cámaras de Comercio dirigido a personas de entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral y cuyo objetivo es mejorar sus competencias digitales y profesionales para favorecer su incorporación al mercado de trabajo. El programa combina orientación, formación, intermediación laboral y medidas destinadas a facilitar la contratación.
El presidente de la Cámara de Comercio de Torrelavega, Carlos Augusto Carrasco, ha señalado que esta nueva formación responde a “la necesidad de que la experiencia profesional acumulada durante años vaya acompañada también de las nuevas competencias que están incorporando las empresas”.
“La inteligencia artificial no puede convertirse en una nueva barrera de acceso al empleo para quienes tienen más de 45 años. Nuestro objetivo es precisamente el contrario: ofrecerles herramientas para que puedan utilizarla a su favor, actualizar su perfil profesional y afrontar con mayor autonomía una búsqueda de empleo”, ha señalado.
De las competencias digitales a la aplicación práctica de la IA
El programa comenzará trabajando aspectos básicos como la navegación y búsqueda de información en internet, el correo electrónico, el almacenamiento y gestión de archivos a través de Google Drive y la seguridad digital.
A partir de esta base, los participantes aprenderán a utilizar herramientas digitales para mejorar su posicionamiento profesional, desde la búsqueda y seguimiento de ofertas de empleo hasta la creación o actualización del perfil de LinkedIn y del currículum mediante Canva y sus funcionalidades de inteligencia artificial.
Una parte central de las 90 horas estará dedicada específicamente a la inteligencia artificial. La formación permitirá conocer el funcionamiento y las limitaciones de este tipo de herramientas, aprender a dar instrucciones eficaces y trabajar de forma práctica con aplicaciones como ChatGPT, Gemini o Claude. También se abordarán el análisis de documentos, la búsqueda de información con IA, la comprobación de fuentes y una introducción a los asistentes capaces de realizar tareas de varios pasos bajo la supervisión del usuario.
Especial atención tendrá su aplicación a la búsqueda de empleo. Los alumnos aprenderán a utilizar la inteligencia artificial para identificar y poner en valor sus competencias profesionales, analizar ofertas de trabajo, investigar empresas, mejorar el currículum sin incorporar información que no sea real, preparar cartas y mensajes de candidatura o practicar entrevistas de selección.
La formación se completa con contenidos de creación de imágenes y vídeos mediante inteligencia artificial, diseño de materiales digitales, avatares y generación de contenidos, incorporando también aspectos relacionados con la privacidad, la protección de datos y el uso responsable de estas tecnologías.
Será impartida por Sonia Gómez-Salazar López, formadora en inteligencia artificial y consultora digital especializada en empresas, empleo, emprendimiento y Administración Pública. Ponente y conferenciante, centra su trabajo en acercar la inteligencia artificial desde una perspectiva práctica, sencilla y aplicada a situaciones reales, un enfoque especialmente adecuado para que los participantes puedan incorporar estas herramientas tanto a su búsqueda de empleo como a su actividad profesional.
Una estrategia continuada de apoyo al talento senior
Con esta nueva acción, Cámara Torrelavega continúa ampliando el trabajo que viene desarrollando específicamente para mejorar la empleabilidad de las personas mayores de 45 años.
En los últimos años, la entidad cameral ha desarrollado cursos vinculados a sectores con demanda de profesionales, como atención a personas en situación de dependencia, gestión de almacenaje, gestión administrativa, inglés o competencias digitales. En el caso de la formación en almacenaje, 13 de los 20 participantes encontraron posteriormente empleo.
Este trabajo se complementa con la Feria Talento 45+, cuya tercera edición se celebró el pasado mes de junio reuniendo a empresas, entidades y profesionales con el objetivo de generar contacto directo entre personas en búsqueda de empleo y organizaciones con necesidades de contratación. La última edición contó con 22 empresas y entidades participantes.
El Programa 45+ desarrollado por Cámara Torrelavega ha alcanzado hasta ahora una tasa de inserción laboral del 23,63%, un resultado que la Cámara vincula a un modelo que combina actualización de competencias, orientación y contacto directo con el tejido empresarial.
Talento 45+ forma parte del Programa FSE+ de Educación y Formación, Empleo y Economía Social 2021-2027 y cuenta con cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus. Entre sus objetivos se encuentran mejorar las competencias de las personas mayores de 45 años sin empleo, impulsar su formación digital y profesional e incentivar su contratación.
Las plazas para “La nueva era de la IA” son limitadas y la inscripción es gratuita. La formación está dirigida a personas desempleadas de entre 45 y 60 años y se desarrollará en la Cámara de Comercio de Torrelavega. Las personas interesadas pueden obtener más información a través del correo programa45mas@camaratorrelavega.es.
