RELEVO GENERACIONAL
Relevo Generacional en la Empresa de Cantabria
El objetivo principal es impulsar la transmisión exitosa de empresas en funcionamiento y fomentar el emprendimiento, evitando el cierre de negocios motivado por jubilación de sus titulares u otros motivos o circunstancias personales o de mercado.
Objetivos
- Dar continuidad a iniciativas empresariales en funcionamiento, evitando su desaparición.
- Relevo Generacional del Trabajo Autónomo con actividades en crecimiento.
- Reducir la pérdida de empleo, capacidades, fondo de comercio y presencia en el mercado.
- Luchar contra la despoblación.
- Estimular el espíritu empresarial.
- Fomentar el emprendimiento con empresas activas.
- Promover la consolidación y ampliación del tejido empresarial de la Provincia.
- Crecimiento económico y productivo local.
- Contribuir al desarrollo económico de la provincia de Cantabria.
¿A quién va dirigido?
- Empresarios/as y autónomos/as que desean traspasar, vender o ceder su negocio por jubilación, cambio de vida o cualquier otra circunstancia.
- Emprendedores/as que buscan iniciar un proyecto empresarial partiendo de una base sólida, con experiencia previa, cartera de clientes y presencia en el mercado.
- Personas desempleadas, jóvenes o mayores de 45 años que desean emprender con menos riesgo.
- Entidades interesadas en apoyar la dinamización económica de la provincia.
Pasos recomendables
Si transmites tu negocio
- Adoptar la decisión y pensar cuándo llevarla a cabo.
- Planificar el proceso.
- Realizar un diagnóstico y valoración de la empresa.
- Elaborar un Plan de negocio relevo transmisión.
- Buscar y contactar con posibles candidatos.
- Encontrar a una persona emprendedora interesada en tomar el relevo.
- Desarrollar el proceso de negociación.
- Documentar la transmisión mediante un contrato.
- Traspasar la titularidad y gestión de la empresa.
Si tomas el relevo
- Definir la idea y valorar adquirir un negocio ya creado y en funcionamiento.
- Elaborar un Plan de negocio relevo emprendedor.
- Planificar el proceso de adquisición empresarial.
- Determinar el perfil de la empresa potencial a adquirir.
- Buscar y contactar con empresarios/as que transmitan sus negocios.
- Encontrar la empresa adecuada, verificando que está al corriente de todos los pagos.
- Establecer una declaración de intenciones entre las partes.
- Desarrollar el proceso de negociación.
¿Tienes un negocio y quieres darle continuidad?
Rellena este formulario y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para ayudarte en el proceso de relevo, asesorarte y acompañarte en todo el camino.
